1. 労働・社会保険の手続き代行
- 労働保険（雇用保険・労災保険）の加入・更新手続き
- 社会保険（健康保険・厚生年金）の加入・資格取得・喪失手続き
- 被扶養者異動・出産手当金・傷病手当金などの申請
- 労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の提出
- 給付金申請（高年齢雇用継続給付、育児休業給付など）
2. 就業規則・社内規程の整備
- 就業規則の作成・改定・届出
- 育児・介護休業規程、テレワーク規程などの整備
- 賃金規程、退職金規程などの構築
- 社内ルールのトラブル防止設計
3. 労務管理・労使トラブル対応
- 労働時間・残業・休日管理の適正化
- 有給休暇管理と運用
- 解雇・退職・雇止めに関する助言
- 労働基準監督署の是正勧告対応
- パワハラ・セクハラなどハラスメント対策
- 社内調査・聞き取り支援
4. 労働者派遣・有期雇用の管理サポート
- 派遣社員・契約社員の労務管理
- 同一労働同一賃金対応
- 労使協定方式に関する書類整備
5. 給与計算・賃金設計
- 月次の給与計算・勤怠管理の指導
- 賞与計算・年末調整サポート（税理士と連携）
- 給与体系・評価制度の設計
- 賃金カーブや人件費分析
6. 労務に関するコンサルティング
- 働き方改革への対応支援
- 人事評価制度の導入・運用サポート
- 同一労働同一賃金対策
- 中小企業向け労務診断
7. 助成金・補助金の申請支援
- キャリアアップ助成金
- 両立支援等助成金（育児・介護）
- 業務改善助成金
- ほか多数助成金活用のコンサルティング
8. セミナー・研修・講師業務
9. 人事部門のアウトソーシング
- 労務部門の外注（BPO）
- 人事労務顧問契約（スポット相談）